2016年11月21日，科源科技公司總部董事長助理薛興泉、兩會秘書長兼行政部主任江彬到江油創(chuàng)客空間、科技孵化園檢查指導工作。
在孵化器全體人員大會上，江主任宣讀了江油創(chuàng)客空間、江油科技孵化園領導和部分人員崗位調整的通知，明確了崗位職責和年度目標考核任務。薛董助作總結講話，提出五點要求：一是這次調整是董事長和總部領導充分考慮了各位員工的能力素質和工作業(yè)績作出的重大決策，體現(xiàn)了董事長對江油兩個孵化器工作的高度重視和充分肯定，體現(xiàn)了董事長對全體員工的關心信任和厚愛，希望大家正確對待、服從安排，同心同德、努力工作，決不辜負董事長和總部的期望。二是孵化器領導調整以后，要盡快移交到位、盡快熟悉情況、盡快明確職責、盡快進入狀態(tài)，工作寧可重疊，決不能出現(xiàn)斷檔；三是全體員工要聽招呼守紀律，積極支持和密切配合新領導的工作，新老領導之間要多交流、多溝通，同心同德，做好表率。四是臨近年底，希望兩個孵化器要統(tǒng)籌好各項工作，在運營費用收取、生產(chǎn)型企業(yè)招引、科技成果轉化、省級孵化器申報、星創(chuàng)天地建設等方面，加大工作力度，力爭取得新的突破。五是要高度重視內(nèi)部建設，以文化建設為抓手，以提高人員能力素質為重點，以增強凝聚力、向心力為目標，高標準完成年度工作任務。
